DAVOS: Fórum Económico Mundial antecipa as tendências e as transformações do mercado de trabalho a nível global. Pelo menos 7 milhões de empregos vão tornar-se obsoletos nos próximos cinco anos.

O relatório, com base em dados e opiniões recolhidos junto de especialistas de recursos humanos abrangendo setores que empregam uma amostra de cerca de 13,5 milhões pessoas em 15 países, procura antecipar as transformações que serão provocadas por aquilo que designam como a “Quarta Revolução Industrial“.

Porque é que 7 milhões de empregos estão em risco de desaparecer?

• novas tecnologias tornam empregos existentes obsoletos e desnecessários (como a inteligência artificial; robótica; biotecnologia, genética; impressão 3D);
• processos disruptivos nos modelos de negócio tornam necessária menos mão de obra;
• exigência de novas competências

Em compensação, estimando-se que esta ‘revolução’ gere uns dois milhões de postos de trabalho, a perda líquida de empregos obsoletos poderá situar-se em cinco milhões de postos de trabalho nos próximos cinco anos.

A melhor forma de garantir um emprego nos próximos anos ( e no futuro estimável ) é apostar numa formação contínua e atenta às novas tendências tecnológicas. Proteger um emprego específico não é fácil e pode haver ainda mais volatibilidade nos postos de trabalho, daí ser tão fulcral manter a empregabilidade ao longo do tempo.

O estudo, intitulado «The Future of Jobs», adverte que sem uma ação específica e coordenada, sobretudo em termos da formação e qualificação, os governos terão de lidar com mais desemprego e mais desigualdade nos próximos 5 anos.